Stellenausschreibung Oö. LFV: Referent/in Bildungsmanagement (HR – Business Partner)
Der Oö. Landes-Feuerwehrverband verstärkt sein Team und sucht eine/n
Referent/in Bildungsmanagement (HR – Business Partner)
Wir sind auf der Suche nach einem/einer engagierten Bildungsmanager/in mit hohem Interesse am Feuerwehrwesen. Sie freuen sich, Ihre Ideen bei herausfordernden Aufgaben an einer neu geschaffenen Stelle mit viel Gestaltungspotenzial und –bedarf einzubringen.
Aufgaben:
- Selbständige Analyse des gesamten Bildungsbedarfs
- Periodisches Überprüfen des Standard-Bildungsangebots (Programmrevision) der Landes-Feuerwehrschule
- Konzipieren und Umsetzen von Bildungsangeboten (Produkt- und Programmplanung) in Ergänzung zum Standardangebot der Landes-Feuerwehrschule
- Qualitätsmanagement aller Bildungsprodukte und Strukturqualität (Schule/Einrichtung/Organisation)
- Bildungsmarketing, Bildungscontrolling und Budgetierung
- Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes externer Kooperationspartner und Trainer
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Schnittstelle Personalmanagement
Fachliche Anforderungen:
• Studium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung gewünscht
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehrwesen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Methodenkompetenz, Qualitäts- und Prozessmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Office – Umgebung
• Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von SQL-Datenbankabfragen
Persönliche Anforderungen:
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten, systematische und zielstrebige Vorgehensweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Engagement
- Führerschein B
Wir bieten:
- Freiraum für Kreativität im Rahmen der Geschäftsziele
- Direkte Zuordnung zur Unternehmensleitung
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden
- Es erwartet Sie eine Entlohnung nach dem Oö. Gehaltsgesetz 2001, jedenfalls Funktionslaufbahn LD 14, Gehaltsstufe 1, brutto € 2.502,70
- Sozialleistungen
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und frühmöglichsten Eintrittstermin bitte bis spätestens Freitag, 01.07.2016, per Post oder per Mail an folgende Adresse: Landes-Feuerwehrkommando Oberösterreich, z.Hd. Frau Mag. Roswitha Hofmann, Petzoldstraße 43, 4021 Linz, E-Mail: Oö. Landes-Feuerwehrverband